2月17日，俊丰绿建集团隆重召开2024年度总结表彰暨2025年工作部署动员会，公司全体干部职工、新晨公司高管现场参会，银川分公司和勇冠公司通过视频参加会议。 

会议宣读了《关于表彰2024年度先进集体和先进个人的决定》，对综合部、招采部、勇冠公司财务部等7个先进集体和14名先进个人进行了表彰，现场签订了公司2025年度经营目标、项目管理、安全生产和党风廉政建设责任书。

会议指出，经营目标责任书是公司年度目标责任分解落实的关键抓手。为确保目标有效落地，公司将进一步细化任务指标，与各责任部门签订更具操作性的目标责任书。会议要求各级管理人员要切实增强责任意识，认真履职尽责，确保公司年度目标任务圆满完成。

公司主要负责人总结了2024年度工作成效，并对2025年度重点工作作出部署。他指出，面对复杂严峻的经济形势，公司始终坚持改革转型和创新发展双轮驱动，着力提升技术创新、市场开拓、管理效能和人才建设四大核心竞争力，推动经营指标持续优化，发展质量显著提升。针对2025年工作，他强调要重点抓好以下三个方面：一是坚持“优势引领、短板攻坚”的发展方针，持续强化资质建设，培育差异化竞争优势；二是深化“走出去”战略实施，积极拓展市场空间，优化业务结构布局；三是严格落实“应减尽减”原则，着力提升人力资源效能，加强费用管控力度，推动降本增效取得新突破。

会议强调，2025年公司将持续深化国企改革，抢抓市场机遇、优化治理结构、拓展业务领域。公司员工要“收心、提神、鼓干劲”，抢抓创业干事机会，强化学习履职，凸显责任担当，为公司高质量发展作出新贡献。（文：彭少云 图：张雪松）