为进一步贯彻落实“提能力、转作风、抓落实”活动要求，持续开展岗位练兵、提能增效。近日，俊丰绿建集团开展了“劳动风险防范”的专题培训，有效提高了管理人员的劳动风险防范意识和防控能力。

此次培训以课件形式结合实际案例，深入浅出地讲解了劳动用工常见问题及法律风险、劳动争议常见问题及防范措施，详细介绍了企业员工在入职、在职和离职整个流程中可能面临的劳动风险，并对实际工作中的风险点和案例进行了分享和交流讨论。通过学习互动，让大家进一步掌握了劳动相关法律法规政策，以及审核员工材料、签订劳动合同、处理劳动纠纷等业务技能。

 “此次培训紧紧围绕企业需求，紧密联系实际，具有很强的针对性和指导性，同时提升了管理人员的业务技能。在今后的工作中，将有效控制劳动用工的法律风险，避免违规操作和劳动争议的发生。”公司相关负责人说道。（文：吴蝉、许阳  图：文思思）